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法律咨询

合同审查、劳动用工等企业经营常见法律事务要点

本栏目整理企业经营中常见的法律事务要点,包括合同审查、劳动用工合规等,帮助企业了解风险边界与合规要求。内容为知识科普与信息参考,不构成法律意见;具体事务请咨询执业律师并结合实际情况判断。

本栏目共收录 4 篇文章

审计法实施条例修订:2026年12月1日施行,压实整改责任

依据2026年9月19日国务院令第847号第二次修订的《中华人民共和国审计法实施条例》原文,说明该条例自2026年12月1日起施行(共7章64条)、被审计单位应提供资料并含电子数据且负责人须书面承诺、拒不整改与虚假整改的法律责任,以及"违规享受补贴、贴息、减免退税等优惠政策取得的资产"属于违规取得资产等要点,并明确其适用主体范围。

新公司法注册资本五年实缴:存量公司须在2027年6月30日前完成调整

依据《国务院关于实施〈中华人民共和国公司法〉注册资本登记管理制度的规定》(国务院令第784号)与《中华人民共和国公司法》第四十七条原文,说明有限责任公司股东须自公司成立之日起五年内缴足认缴出资;2024年6月30日前登记设立的公司,剩余认缴出资期限自2027年7月1日起超过五年的应于2027年6月30日前调整至五年内,股份有限公司发起人应同期全额缴纳股款,以及公示义务与逾期不改的后果。

企业合同审查要点:签合同前必须注意的法律事项

合同是企业经营中最常见的法律文书。本文梳理企业签订合同时应重点审查的条款、常见风险与防范建议,帮助企业规避合同法律风险。

企业劳动用工合规指南:从招聘到离职的法律要点

劳动用工合规是企业稳健经营的重要保障。本文梳理企业从招聘、签订合同到离职管理的劳动法律要点,帮助企业防范用工风险。

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提示:本栏目内容基于政策原文与公开信息整理,用于知识科普与信息参考,不构成金融产品推介或营销;产品与政策信息均以金融机构实际审批及官方发布为准。

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